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总经理助理 |
岗位职责:
1、协助总经理进行战略规划、年度发展计划及各阶段工作安排;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、配合总经理处理外部公共关系,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作,拟写各种发言稿;
4、协助总经理安排各项会议,并对决议事项进行监督和落实;
5、撰写总经理的有关报告、文件。
职位资格:
1)全国统招本科及以上学历;经济类、工商管理;
2)有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
3)非常良好的团队协作精神,为人正直可靠、品行端正;
4)熟练使用办公软件。
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asp.net 网站高级程序员 |
岗位描述:
1、负责程序编码,javascript编码、C#编码;
2、程序测试,模块测试及整合测试;
3、详细设计文档编写,用户手册编写;
4、协助处理售后问题,记录客户问题描述,及时解决问题。
岗位要求:
1.大专及以上学历,计算机等相关专业毕业,2年以上基于B/S独立开发经验;
2.具备微机原理、数据结构与算法、高级语言编程、面向对象设计与编程、软件工程、数据库原理等理论知识;
3.掌握HTML、javascript,css,ajax,vml,jsf编程、熟悉C#(asp.net),熟悉tcp/ip编程,熟悉SQL server、mySQL、DB2、Oracle等数据库;
4.工作积极主动认真踏实,能承担工作压力、为人诚信、爱岗敬业、有责任心。
核心要求:
(1)编程技术熟练,熟悉.net,最好能独立做网站;
(2)性格老实,能够踏踏实实做事。
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保险运营经理 |
工作内容:
1、负责与技术部门沟通、配合公司平台上的总体产品架构、需求及布局;
2、根据产品的销售情况进行分析,并能够与供应商合作策划、开发新的产品或者营销模式。
岗位要求:
1、3年以上保险业内工作经验,对保险行业的总体操作程序比较熟悉;
2、有一定的电子商务平台经验;
3、一定的沟通技巧和文字功底。
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财/寿险产品专员 |
工作内容:
1、负责产品规划、具体返点、价格、操作流程等的制订及规划;
2、负责对相关产品客户服务员的业务知识培训。
岗位要求:
1、熟悉相关险种的操作流程及定价规律;
2、了解相关产品的市场策划流程与方案;
3、能够对下属员工开展业务知识培训;
4、较强的表达、沟通能力。
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测试主管/ (QA) |
岗位要求:
1、本科以上学历,计算机或测试专业优先, 至少5年以上软件测试工作经验;
2、有强烈的产品意识,熟悉web系统测试方法;
3、熟悉一般软件的测试流程及相关文档的规范;熟悉常用的测试工具;
4、有电子商务系统测试经验者优先。
岗位职责:
1、负责软件项目测试工作的组织、管理、实施等工作,确定软件测试标准、规范;
2、领导测试组工作,管理测试进度和测试团队;
3、负责编写测试计划、测试方案、测试用例和测试报告等文件;
4、完成系统功能和性能测试工作;
5、根据测试计划搭建测试环境,设计测试数据,执行测试,跟踪缺陷状态。
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产品经理 |
岗位职责:
1、对新产品进行可行性研究和分析,对客户以及市场数据进行有效分析与总结;
2、确定产品的目标用户,指定产品的发展方向和计划;
3、产品前期规划,确定产品功能、流程,用户体验以及后台运营方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档;
4、与各部门沟通、协调,保证产品实施阶段的进度与质量;
5、根据测试计划,参与、协调、督促产品测试工作,及时掌握测试结果,跟踪问题的解决,保证产品质量;
6、分析产品营运数据,不断完善和优化产品,提高产品用户体验;
7、跟进产品需求变更,并判断处理变更的时机;
8、时刻关注产品相关信息,拓展产品功能并提出新的产品创意。
个人素质及专业特长要求:
1、本科以上学历,三年以上相关工作经验,有大型网站产品和运营经验、管理项目经验、成功产品发布者优先;
2、熟悉网站工作流程,熟悉产品开发流程,具备一定的用户体验知识;
3、熟悉电子商务模式,能独立完成从用户调查、市场分析、产品策划、实施落实等一系列工作;
4、具备较强的项目策划和执行能力;
5、有较强的学习创新能力,逻辑思维能力,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识;
6、对待工作有激情,工作踏实认真,能承受较大工作压力;
7、熟练操作常用office软件及visio、axure等圆形图工具;
8、有开发背景者优先。
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产品助理 |
岗位职责:
1、根据公司的市场规划产品定义,参与设计网站产品;
2、参与市场及用户调研,采集、归纳和分析用户需求,并形成新的产品构想;
3、观察网站各项数据、分析用户行为,对产品进行改善;
4、协调各个部门,对整个产品研发到发不上线的过程进行监控。
个人素质及专业特长要求:
1、独立工作能力强,态度积极,有敬业精神和解决问题的能力;
2、有较强的学习创新能力,逻辑思维能力,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作意识;
3、对待工作有激情,工作踏实认真,能承受较大工作压力;
4、熟练操作常用office软件。
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代码测试工程师 |
岗位职责:
1.计算机、 自动化等相关专业,本科及以上学历;
2.熟悉SQL Server 2005 ,精通各种数据查询语句的书写;
3.精通c#编程,OOP思想和C#编程功底,善于程序中的不足之处,必须两年以上开发经验;
4.具有较强的沟通、协调、组织及执行能力;
5.具有良好的团队意识、职业道德、敬业精神和责任心。
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法务助理 |
岗位职责:
1、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;
2、辅助律师、法务人员完成相关工作;
3、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询。
任职资格:
1、本科以上学历,法律专业;
2、有1年以上相关法律工作经验;
3、有合作精神;
4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。
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服务器构架师 |
岗位要求:
1.两年以上工作经验,计算机应用或相关工科专业;
2.熟悉计算机及网络技术,掌握网络技术知识及实践技能,具有网络设备、服务器等调试维护工作经验;
3.熟悉Windows Server 2003 系统,AD,SMS,DFS,ISA等系统 ,有信息安全相关系统经验者优先;
4.熟悉所有主要的网络协议 ,精通网络基础、路由和交换机、TCP/IP协议;
5.具有CCNP 或CCIE证书优先 ;
6.可能需要晚班或周末加班,来解决系统支援问题。
岗位职责:
1.负责公司交易平台服务器和网络设备的安装维护管理,并保证正常运行;
2.负责cisco、华为的网络交换机、路由器和防火墙等设备管理配置;
3.负责VPN设备和网络的管理配置;
4.负载均衡网络实施以及网络安全策略实施;
5.负责web服务器的架设以及安全策略的设置;
6.负责数据存储设备的管理和配置;
7.负责windows server2003系统管理,配置windows server2003下相关的服务。
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酒店产品经理 |
岗位职责:
1.了解、熟悉全国各大酒店销售模式及价格,优先得到合理价位;
2.了解、熟悉酒店行业随市场发展阶段的各项政策的变化,优先得到高政策;
3.在酒店行业从事3年以上工作经历,新手勿试。
任职资格:
1.酒店管理、旅游或相关专业大专及以上学历;
2.三年以上大中型酒店管理、旅游类企业产品经理岗位经验;
3.熟悉全国各大酒店的运营模式、能够优先预订到低价位、高政策酒店;
4.很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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客服部经理 |
岗位职责:
1、制定规范客户部服务业务流程,监督执行客户服务制度;
2、负责客服部的日常管理工作,对客服人员进行管理、培训及调度,全面提高客服效率和服务水平;
3、维护客户关系,解答客户咨询,调解客户投诉,协调内外资源,解决客户需求,管理和分析客户档案资料;
4、负责与各相关部门的协调工作,及时处理客服中心突发事件与重要投诉。
岗位要求:
1、熟悉大型呼叫中心管理流程;
2、有相关管理岗位(经理或以上)两年以上工作经验;
3、熟悉CALL IN、CALL OUT及售前、售后工作并可以制订相关绩效方案并执行;
4、有出众的组织、协调能力和团队精神;
5、业务扎实、勤奋。
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网络销售 |
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、有一定的销售经验;
3、要求有相关的营销理念,行业适应能力强;
4、有从事过旅游行业的营销,有一定的客户资源者优先考虑。
岗位职责:
1、负责推广宣传公司的网站交易平台;
2、发展国内机票代理人或旅游商务性公司成为平台用户;
3、开发新客户,维护老客户,提高平台交易量,完成指定销售指标;
4、每月工资可达4千-5千之间。
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